Chính phủ ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức

Nghị định quy định đầy đủ các nguyên tắc, hình thức, thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với viên chức và người đã thôi việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm trong thời gian công tác. Theo đó, việc xử lý kỷ luật phải bảo đảm khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, đúng thẩm quyền và đúng trình tự, thủ tục. Nghị định quy định 04 hình thức kỷ luật gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức (đối với viên chức quản lý) và buộc thôi việc. Đồng thời, bổ sung các quy định cụ thể về các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật, miễn trách nhiệm kỷ luật, các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ và thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật. Nghị định cũng quy định rõ trình tự tổ chức kiểm điểm, thành lập Hội đồng kỷ luật và ban hành quyết định xử lý kỷ luật, góp phần bảo đảm tính minh bạch, thống nhất trong quá trình thực hiện. Việc ban hành Nghị định nhằm nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường trách nhiệm của viên chức trong thực thi công vụ, đồng thời bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của viên chức theo quy định của pháp luật.